[ZAPOSLITEV]
SAMOSTOJNI KADROVIK
V podjetju ETNO RESTAVRACIJE d.o.o. (Baščaršija Etno Hiša) iščemo kadrovika, ki bo skrbel za vse kadrovske procese v podjetju in z nami gradil stabilen, urejen ter motiviran kolektiv. Gre za ključno vlogo pri podpori rasti in razvoja našega podjetja.
1. O PODJETJU
ETNO RESTAVRACIJE d.o.o. (Baščaršija Etno Hiša) je vodilno gostinsko podjetje v Sloveniji z več kot 80 zaposlenimi. Trenutno poslujemo z dvema restavracijama v Mariboru, eno v Kopru, ter eno v Ljubljani.
Naše restavracije združujejo tradicionalno balkansko kulinariko, umetniški interier in topel odnos do gostov. V Baščaršiji ustvarjamo prostor, kjer se prijetno počutijo vsi – od študentov na hitri malici, do poslovnežev in zvezdnikov po prireditvah.
Podjetje vodi Aljoša Marković, ki je po študiju na London School of Economics in University of Cambridge prevzel družinsko podjetje z vizijo, da Baščaršija postane največja veriga etno restavracij v regiji.
2. O DELOVNEM MESTU – KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI
Kot samostojni kadrovik boste v celoti skrbeli za kadrovske procese in povezavo med vodstvom, vodjami lokacij ter zaposlenimi.
Vaše naloge bodo:
Koordinacija z vodjami restavracij in direktorjem pri planiranju potreb po zaposlenih
Priprava in objava zaposlitvenih oglasov
Izvajanje predselekcij in telefonskih razgovorov s kandidati
Organizacija poskusnega dela in sodelovanje pri izbiri kandidatov
Pridobivanje delovnih in bivalnih dovoljenj za zaposlene iz tujine
Komunikacija z institucijami (Zavod za zaposlovanje, upravne enote, banke)
Skrb za nastanitev in ureditev formalnosti za nove zaposlene (davčne številke, TRR, zdravstveni pregledi)
Priprava in arhiviranje kadrovske dokumentacije
Koordinacija z računovodstvom glede pogodb, prijav/odjav in obračuna plač
Vodenje evidenc zaposlenih in ažuriranje internega sistema
Sodelovanje z direktorjem pri razvoju kadrovske funkcije in internih pravilnikov
3. O PROFILU, KI GA IŠČEMO
Iščemo osebo, ki zna samostojno voditi kadrovske postopke in želi graditi HR funkcijo v hitro rastočem podjetju.
Pričakujemo:
Najmanj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu
Dobro poznavanje postopkov zaposlovanja in kadrovske administracije
Digitalno pismenost (Google Workspace, Excel, digitalni arhiv, ipd.)
Znanje srbohrvaščine (vsaj na pogovorni ravni)
Prednost imajo kandidati/ke z:
Izkušnjami z zaposlovanjem tujcev v Sloveniji
Poznavanjem delovnopravne zakonodaje
Naprednim znanjem srbohrvaščine
Osebnostno iščemo:
Natančno, odgovorno in organizirano osebo
Zanesljivega sogovornika za sodelavce in vodstvo
Proaktivno osebo, ki zna prevzeti pobudo in išče rešitve
4. NUDIMO
Zaposlitev: za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem
Lokacija dela: Maribor (z možnostjo občasnih obiskov drugih lokacij)
Ponujamo: stabilno delovno okolje v uspešnem podjetju z jasno vizijo rasti, osebna podpora direktorja in priložnost, da postanete ključni del razvoja kadrovske službe v vodilnem gostinskem podjetju v Sloveniji.
Plačilo: konkurenčno plačilo ter stimulativni sistem nagrajevanja uspešnosti
V kolikor se želite prijaviti za delovno mesto, pošljite email na aljosa.markovic@bascarsija.si:
Zadeva: “PRIJAVA - KADROVIK”
Priloga: življenjepis